Een solidaire premieregeling, wat is dat?

De nieuwe pensioenregeling is een 'premieregeling'. Dat betekent dat de sociale partners afspraken hebben gemaakt over de inleg voor uw pensioen (de premie). De afspraken gaan dus niet over de hoogte van uw pensioen. U en uw werkgever leggen elke maand een bedrag in voor uw pensioen. Uw werkgever houdt het bedrag dat u inlegt in op uw bruto salaris, net als nu.

We beleggen de inleg van u en uw werkgever. Dat verandert niet. Het kapitaal voor uw pensioen ontwikkelt zich door de inleg en door de resultaten van de beleggingen.

Solidaire premieregeling

De sociale partners hebben gekozen voor de 'solidaire premieregeling'. Deze regeling heeft 2 belangrijke kenmerken:

• We beleggen het geld voor de pensioenen als één geheel. Daarbij houden we rekening met verschillende leeftijdsgroepen. Voor jongeren beleggen we met meer risico. Hoe ouder u wordt, hoe minder risico we nemen met het beleggen van uw kapitaal voor pensioen. Zo is er altijd een goede balans tussen veiligheid en groei. Krijgt u pensioen en gaat het goed met de beleggingen? Dan stijgt uw pensioen sneller dan nu. Gaat het slecht met de beleggingen? Dan daalt uw pensioen sneller dan nu. Om de kans op een daling van de pensioenen kleiner te maken, houden we een reserve aan. Deze reserve noemen we de solidariteitsreserve.
• Er gaat geld naar de solidariteitsreserve. We gebruiken deze reserve om te voorkomen dat de pensioenen die we uitbetalen in een jaar omlaaggaan. Er is geen garantie dat de pensioenen nooit omlaaggaan.

In deze video leggen we uit wat de solidaire premieregeling voor u betekent.