Veranderingen in uw werk- of privéleven die van invloed zijn op uw pensioen vóór de overstap

Uw pensioen blijft op veel punten hetzelfde als nu. Maar er verandert ook wat. De belangrijkste verandering leest u bij Wat verandert er?

uw pensioengrondslag en opbouw
de waarde van uw (opgebouwde) pensioen dat we overzetten naar de nieuwe regeling
de hoogte van het partner- en wezenpensioen

Rond de overstap naar de nieuwe pensioenregeling kunnen veranderingen in uw werk of privéleven gevolgen hebben voor verschillende zaken. Hieronder leest u wat dit voor u betekent.

1. Veranderingen in uw werk

Uit dienst gaan
Uw pensioenopbouw in de huidige regeling stopt. U legt dan geen premie meer in voor uw pensioen. Dat betekent dat u misschien geen recht op compensatie heeft vanwege het wijzigen van de premiesystematiek.

Minder werken
Minder uren betekent een lagere pensioengrondslag. Hierdoor bouwt u minder pensioen op.

Ziekte of arbeidsongeschiktheid
Bij ziekte of arbeidsongeschiktheid kunt u recht hebben op premievrije voortzetting (geheel of gedeeltelijk). Een wijziging in uw arbeidsongeschiktheidspercentage vóór de overstap kan invloed hebben op: de hoogte van uw opbouw, uw opgebouwde pensioen én mogelijk uw recht op compensatie.

2. Verandert uw baan?

Nieuwe baan bij een andere werkgever
Uw pensioenopbouw bij ons fonds stopt. U gaat opbouwen bij het pensioenfonds van uw nieuwe werkgever. U heeft daar misschien ook recht op compensatie. Dit verschilt per pensioenfonds. Kijk hiervoor op de website van het pensioenfonds van uw nieuwe werkgever.

Uw pensioen meenemen (waardeoverdracht)
Wilt u uw pensioen overdragen naar het fonds van uw nieuwe werkgever? Houd er rekening mee dat waardeoverdracht tijdelijk langer kan duren door de nieuwe pensioenregels. Lees meer over waardeoverdracht en de nieuwe pensioenregels.

3. Met pensioen gaan vóór de overstap

(Vervroegd) met pensioen gaan
Gaat u vóór de overstap met pensioen? Dan bouwt u niet langer pensioen op. Dit kan betekenen dat u geen compensatie ontvangt vanwege het wijzigen van de premiesystematiek.

Deeltijdpensioen
Gaat u deels met pensioen en werkt u deels door? Uw pensioengrondslag verandert en uw opbouw wordt lager. Dit kan ook de hoogte van de compensatie vanwege het wijzigen van de premiesystematiek beïnvloeden.

4. Veranderingen in uw privésituatie

Scheiden
Scheiden heeft altijd gevolgen voor de verdeling van uw pensioen. Ook voor de compensatie vanwege het wijzigen van de premiesystematiek en hoe deze is meegenomen in de verdeling van uw pensioen. Dit hangt af van de datum van scheiding.

Valt die datum vóór de overstap op 1 april 2027? Dan zit deze compensatie niet in de verdeling.
Valt die datum ná de overstap op 1 april 2027? Dan zit deze compensatie wel in de verdeling van het pensioen.

Samenwonen, trouwen of geregistreerd partnerschap
Deze wijzigingen kunnen invloed hebben op het partnerpensioen. Meld uw partner op tijd aan zodat de rechten goed worden vastgesteld.