Andere baan
Gaat u buiten de bedrijfstak werken of begint u voor uzelf? Dan stopt uw pensioenopbouw bij ons.
Wat is er geregeld?
U houdt recht op het pensioen dat u bij ons hebt opgebouwd. Elk jaar is er voor u een Uniform Pensioenoverzicht (UPO) beschikbaar in Mijn Pensioencijfers. In dit persoonlijke pensioenoverzicht leest u hoeveel pensioen u en uw eventuele nabestaanden van ons te goed hebben.
Wat gebeurt met uw pensioen?
Er kunnen zich twee situaties voordoen:
1. Uw pensioen ligt onder de wettelijke afkoopgrens
Als u een nieuwe baan vindt, dragen wij het ouderdomspensioen dat u bij ons hebt opgebouwd tot u uit dienst ging, automatisch over naar u nieuwe pensioenfonds of verzekeraar.
2. Uw pensioen ligt boven de wettelijke afkoopgrens
U moet zelf kiezen of u het pensioen meeneemt of niet. Lees hier wat u kunt doen.
Pensioenregelingen vergelijken
Wij kunnen niet voor u bepalen of het verstandig is om uw pensioen mee te nemen of niet. Neem bij uw beslissing de volgende overwegingen mee:
- wat voor pensioenregeling geldt bij uw nieuwe pensioenfonds of -verzekeraar (eindloon- of middelloonregeling, premieovereenkomst)?
- hoe wordt het pensioen verhoogd?
- hoe staat het pensioenfonds er financieel voor (dekkingsgraad)?
- welke keuzes hebt u binnen uw pensioenregeling?
Om te kunnen kiezen wat u het beste kunt doen met uw opgebouwde pensioen, kunt u de pensioenregelingen vergelijken. De Pensioenvergelijker helpt u daarbij. Download de Pensioenvergelijker en vul de vragen in.
Aanvragen waardeoverdracht
Overweegt u uw pensioen mee te nemen? Vraag dan waardeoverdracht aan bij uw nieuwe pensioenfonds.
De financiële positie van uw nieuwe pensioenfonds en van ons moet goed zijn. Daarmee bedoelen we dat de beleidsdekkingsgraad 100% of hoger moet zijn. Anders is waardeoverdracht tijdelijk niet mogelijk. U kunt uw aanvraag wel al indienen. Hij wordt dan in behandeling genomen zodra de beleidsdekkingsgraad weer 100% of hoger is.
|
Waardeoverdracht kan langer duren door nieuwe pensioenregels
Houd er rekening mee dat het een paar jaar kan duren voordat uw waardeoverdracht helemaal is geregeld. Dat komt door de nieuwe regels voor pensioen. Pensioenfondsen hebben tot 1 januari 2028 de tijd om hun pensioenregeling aan te passen aan de nieuwe regels. Daardoor kan het zijn dat waardeoverdracht tijdelijk niet mogelijk is. U leest er meer over op de pagina 'Waardeoverdracht en de nieuwe pensioenregels'. |
Wat kunt u verder doen?
Als u uw eigen bedrijf start, regelt u vanaf nu zelf uw pensioen. U kunt het pensioen dat u bij ons hebt opgebouwd niet meenemen.
U kunt pensioen blijven opbouwen bij ons. Dit heet vrijwillig voortgezet pensioen. Dat kan onder bepaalde voorwaarden voor maximaal 3 jaar. U blijft dan pensioen opbouwen in uw huidige pensioenregeling, maar u betaalt de totale pensioenpremie. Dus het deel van de werknemer en het deel van de werkgever. De premie kunt u aftrekken van de belasting.
Informatie voor u
Als u uit dienst gaat, ontvangt u een informatieset van ons. Hierin zit onder meer een overzicht van het pensioen dat u hebt opgebouwd bij ons en een keuzeformulier.
U heeft misschien op recht op compensatie bij de overstap naar de nieuwe pensioenregeling als:
Waarom compensatie?In de nieuwe pensioenregeling is de inleg voor het pensioen voor iedereen hetzelfde. Hierdoor kan het zijn dat u minder pensioen opbouwt dan in de huidige regeling. Om dit verschil goed te maken, is er compensatie. Let op: gaat u uit dienst*, (vervroegd) met pensioen of minder werken voordat we overstappen naar de nieuwe regeling? Dan krijgt u misschien minder of helemaal geen compensatie. Kijk op deze pagina voor meer informatie. *Krijgt u een nieuwe baan? Dan heeft u misschien recht op compensatie bij uw nieuwe werkgever. Kijk hiervoor op de website van het pensioenfonds van uw nieuwe werkgever. |