Nieuw in dienst - waardeoverdracht

Welkom bij ons fonds! U hebt een nieuwe baan en u gaat nu pensioen opbouwen bij ons.
Uw werkgever heeft samen met de vakbonden een pensioenregeling afgesproken. Wij voeren de pensioenregeling uit:

• u hebt recht op een ouderdomspensioen
• u hebt recht op voortzetting van uw pensioenopbouw als u arbeidsongeschikt wordt
• uw partner kan na uw overlijden recht hebben op partnerpensioen
• uw kinderen hebben recht op wezenpensioen

Als nieuwe deelnemer ontvangt u automatisch een brief van ons met informatie over uw pensioen. Bij deze brief ontvangt u een overzicht van het pensioen dat u kunt opbouwen bij ons en informatie over de pensioenregeling van ons fonds.

In de beveiligde omgeving van ons website kunt u met uw DigiD inloggen op Mijn Pensioencijfers en pensioenzaken online regelen (zoals uw partner aanmelden of een offerte waardeoverdracht aanvragen). En u krijgt toegang tot de Pensioenplanner en de Pensioenschets.

Wat moet u doen?

U hoeft niets te doen om pensioen te gaan opbouwen. Uw werkgever meldt u aan bij ons.
U betaalt pensioenpremie. Dit houdt uw werkgever elke maand automatisch in op uw salaris. Hoeveel dat is, kunt u zien op uw loonstrookje.

Hebt u via een vorige werkgever al ergens anders pensioen opgebouwd? Dat kunt u meenemen naar ons. Dat heet waardeoverdracht. Veel hangt af van hoe hoog uw pensioen is op het moment dat u uit dienst ging bij uw vorige werkgever(s). Hoeveel pensioen u ergens anders al hebt opgebouwd kunt u nagaan op de nationale pensioenwebsite mijnpensioenoverzicht.nl.
Lees op onze website meer over pensioen meenemen

Overweegt u uw pensioen mee te nemen naar ons fonds? Vraag dan waardeoverdracht aan bij ons nadat u aan uw nieuwe baan bent begonnen.

Pensioenvergelijker

Om te kunnen kiezen wat u het beste kunt doen met uw opgebouwde pensioen, kunt u de pensioenregelingen vergelijken. De Pensioenvergelijker helpt u daarbij. Download de Pensioenvergelijker en vul de vragen in de kolom over uw oude pensioenregeling in (de kolom over uw pensioenregeling bij ons fonds is al voor uw ingevuld).
Ga na wat u belangrijk vindt: wat wilt u graag houden uit uw oude pensioenregeling? Wat vindt u fijn om te krijgen in uw nieuwe pensioenregeling? Op basis daarvan neemt u een besluit.

Overweegt u uw pensioen mee te nemen? Vraag dan waardeoverdracht aan bij ons nadat u aan uw nieuwe baan bent begonnen. Het pensioenfonds is verplicht mee te werken aan de waardeoverdracht. Ga naar Mijn Pensioencijfers en vul het formulier in. Dan ontvangt u een offerte. Pas nadat u akkoord bent met de offerte, wordt uw pensioen overgedragen.
De financiële positie van uw oude pensioenfonds en van ons moet goed zijn, anders is waardeoverdracht niet mogelijk. Daarmee bedoelen we dat de beleidsdekkingsgraad 100% of hoger moet zijn. U kunt uw aanvraag wel al indienen. Hij wordt dan in behandeling genomen zodra de beleidsdekkingsgraad weer 100% of hoger is.

Waardeoverdracht kan langer duren door nieuwe pensioenregels Houd er rekening mee dat het een paar jaar kan duren voordat uw waardeoverdracht helemaal is geregeld. Dat komt door de nieuwe regels voor pensioen. Pensioenfondsen hebben tot 1 januari 2028 de tijd om hun pensioenregeling aan te passen aan de nieuwe regels. Daardoor kan het zijn dat waardeoverdracht tijdelijk niet mogelijk is. U leest er meer over op de pagina 'Waardeoverdracht en de nieuwe pensioenregels'.

Is waardeoverdracht aangevraagd, dan duurt het soms even voordat waardeoverdracht is afgerond. Zorgvuldigheid staat voorop. We doorlopen maar liefst 6 stappen die elk een maximale termijn kennen.

Informatie voor u

Als u uit dienst gaat, ontvangt van ons een brief met daarin een overzicht van het pensioen dat u hebt opgebouwd bij ons.